01.
EDC Programmer (EDC-P)
| Tugas dan Tanggung Jawab: |
•
•
•
•
•
•
• |
Menganalisa permintaan User dan
menyiapkan fungsi dan spesifikasi software untuk
software systems solutions.
Melaksanakan tugas – tugas teknis, yang sederhana
maupun yang kompleks; dan menyelesaikan masalah
yang timbul.
Membuat alat drivers yang baru dari spesifikasi
hardware dan memodifikasi software operation system
yang sudah ada, sesuai dengan permintaan.
Menginvestigasi masalah - masalah software yang
timbul untuk mengambil tindak lanjut.
Menemukan kesalahan di spesifikasi dan kekurangan/cacat
di software requirement statements; dan merekomendasi
solusi.
Membuat dan menggunakan test applications.
Bekerja sama dengan tim product testing untuk menyelesaikan
masalah software. |
|
| |
| Persyaratan Kerja: |
•
•
•
•
•
•
•
• |
Sarjana komputer atau teknik informatika.
Pengalaman di bidang software development minimal
2 tahun.
Menguasai C/C++, Visual Basic,SQL PHP, dan Java.
Memiliki kemampuan dasar mengenai ISO8583, ISO7816,
multithreading, shared memory management, dan socket
programming.
Dapat berkomunikasi dengan baik, terutama dalam
bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki sikap kerja yang positif, proaktif dan
berinisiatif .
Mampu bekerja di bawah pengawasan minimal dan bekerja
sama dalam tim.
Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan. |
|
02.
Merchant Sales Officer (MSO)
| Tugas dan Tanggung Jawab: |
•
•
•
• |
Mendapatkan aplikasi Pedagang (“Merchant”)
dalam penyewaan Electronic Draft Terminal (“EDC”)
milik Perusahaan dengan target minimal 20 EDC per
bulan.
Memastikan kelengkapan dokumen dari Merchant untuk
diproses oleh bank.
Menyiapkan laporan mingguan Merchant.
Menjaga hubungan baik dengan para Merchant. |
|
| |
| Persyaratan Kerja: |
•
•
•
•
•
• |
2 tahun pengalaman di bidang sales,
lebih diutamakan pengalaman di bidang akuisisi Merchant.
Berorientasi akan hasil dan kepuasaan pelanggan.
Dapat bekerja secara mandiri di bawah pengawasan
minimal dan dapat menjaga kinerja yang baik di bawah
tekanan.
Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal
yang baik.
Memiliki motivasi yang tinggi, berwawasan luas dan
kreatif dalam menyelesaikan masalah.
Sarjana baru lulus dengan latar belakang yang mendukung
dapat mengirimkan lamarannya. |
|
03.
Technical Support Field Officer (TSF)
| Tugas dan Tanggung Jawab: |
•
•
•
• |
Memasang, mengganti, memberikan
pelayanan dan mengambil EDC di lokasi Merchant.
Menyediakan dan mengantar paper rolls ke lokasi
Merchant.
Memberikan pelatihan kepada kasir mengenai fungsi
EDC.
Menjaga hubungan baik dengan kasir sehingga dapat
memaksimalkan penggunaan EDC milik Perusahaan. |
|
| |
| Persyaratan Kerja: |
•
•
•
•
•
•
•
• |
Lulusan D3/S1.
Mempunyai pengetahuan dan/atau pengalaman dengan
EDC.
Bersedia untuk bepergian.
Mempunyai pengetahuan yang baik mengenai daerah-daerah
sekitarnya.
Pekerja keras dan bersedia bekerja di akhir pekan.
Berorientasi pada pelanggan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal
yang baik.
Memiliki wawasan yang luas serta mampu menyelesaikan
masalah dengan kreatif. |
|
04.
Administrator (ADM)
| Tugas dan Tanggung Jawab: |
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
• |
Memastikan kelengkapan aplikasi
Merchant yang diserahkan oleh Merchant Sales Officer
untuk di proses lebih lanjut oleh Sales Administrator
di Jakarta.
Bertanggungjawab untuk membantu dan mempermudah
proses aplikasi Merchant: membuat jadwal dengan
Merchant untuk tanda tangan kontrak, menghubungi
Merchant untuk melengkapi dokumen yang kurang.
Mencatat dan membuat data mengenai aplikasi yang
masuk dan status mereka.
Mengkoordinasi dan mendata terminal yang sudah di
pasang.
Mendata kunjungan pelayanan yang dilakukan oleh
para technical support dan memastikan setiap Merchant
dikunjungi setidaknya setiap tiga bulan sekali.
Menerima telepon yang masuk, dan juga keluhan yang
datang dari para Merchant dan meneruskannya ke bagian
Technical Support atau bagian yang berkepentingan
lainnya.
Mencatat dan mendata telepon yang masuk maupun yang
keluar dari/ke Merchant dengan deskripsi/catatan
yang lengkap mengenai keluhan dan permintaan mereka,
dan melaporkannya ke Jakarta.
Bertanggungjawab untuk urusan umum, termasuk pembelian
keperluan kantor, menyiapkan laporan kehadiran karyawan
& laporan technical support, dan bertanggungjawab
atas pengeluaran petty cash.
Bertanggungjawab atas pelayanan jasa kurir dan masalah
logistik.
Menjaga hubungan baik dengan Merchant. |
|
| |
| Persyaratan Kerja: |
•
•
•
•
•
•
•
• |
Sarjana S1.
2 tahun pengalaman di bagian administrasi.
Memiliki kepribadian yang menarik.
Memiliki etikat telepon yang sangat baik.
Menguasai Word, Powerpoint dan aplikasi Excel.
Dapat bekerja dengan baik secara mandiri maupun
bekerja sama dalam tim.
Sistimatis, rapi dan teliti.
Mempunyai kemampuan interpersonal yang baik dan
sikap kerja yang positif. |
|
05.
Office Head (OH)
| Tugas dan Tanggung Jawab: |
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
• |
Bertanggung jawab atas kinerja kantor
secara keseluruhan dengan memimpin para staff di
dalam melakukan kegiatan operasional sehari hari
sesuai standar Perusahaan.
Memastikan pencapaian target kantor dan diimbangi
dengan peningkatan standar kualitas Merchant.
Memastikan kelengkapan aplikasi Merchant dan sesuai
dengan kriteria akuisisi.
Bertanggungjawab atas pemasangan EDC dan membuat
laporan mingguan atas pemasangan dan kegiatan akuisisi
Merchant.
Menjaga hubungan baik dengan para Merchant dan bank.
Mengawasi semua kegiatan & kinerja tim technical
support dalam hal kunjungan rutin, menjaga level
pelayanan atas EDC yang mengalami kerusakan &
melaporkan nya ke Pusat.
Mempertanggungjawabkan pengeluaran petty cash, dan
bekerja sama dengan bagian keuangan kantor pusat.
Mengawasi seluruh pengeluaran kantor.
Melakukan kunjungan lapangan.
Mengatasi keluhan dari Merchant.
Memberikan fraud training.
Merekrut karyawan baru dan memberikan pelatihan
sebagaimana diperlukan oleh kantor pusat.
Memelihara lingkungan kerja yang profesional, dan
menjaga budaya kerja Perusahaan yang positif. |
|
| |
| Persyaratan Kerja: |
•
•
•
•
•
•
•
•
• |
Sarjana S1.
3 tahun pengalaman di bidang akuisisi Merchant.
Berorientasi akan hasil.
Berjiwa pemimpin dan memiliki pengalaman dalam memberikan
pelatihan dan presentasi.
Terbukti mempunyai ilmu kepemimpinan yang sangat
baik.
Memiliki kemampuan networking yang sangat baik,
terutama di sektor perbankan.
Mempunyai kemampuan interpersonal yang baik dan
efektif di dalam mengelola proyek, tim dan waktu.
Dapat bekerja mandiri secara efektif maupun bekerja
sama dalam tim.
Dapat berkomunikasi dengan baik. |
|
06.
Sales Coordinator (SC)
| Tugas dan Tanggung Jawab: |
•
•
•
•
•
• |
Bertanggung jawab untuk memimpin
tim sales dan memastikan tercapainya target yang
telah di tentukan.
Karyawan bertugas untuk memberikan pelatihan kepada
tim sales.
Mendapatkan aplikasi Pedagang (“Merchant”)
dalam penyewaan Electronic Draft Terminal (“EDC”)
milik Perusahaan dengan target minimal 25 EDC per
bulan.
Memastikan kelengkapan dokumen dari Merchant untuk
diproses oleh bank.
Menyiapkan laporan mingguan Merchant.
Menjaga hubungan baik dengan para Merchant. |
|
| |
| Persyaratan Kerja: |
•
•
•
•
•
•
•
• |
Sarjana S1.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Merchant Sales
Officer (MSO).
Berjiwa pemimpin dan memiliki pengalaman dalam memberikan
pelatihan dan presentasi.
Berorientasi akan hasil dan kepuasaan pelanggan.
Dapat bekerja secara mandiri di bawah pengawasan
minimal dan dapat menjaga kinerja yang baik di bawah
tekanan.
Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal
yang baik.
Memiliki motivasi yang tinggi, berwawasan luas dan
kreatif dalam menyelesaikan masalah.
Bersedia untuk bepergian. |
|
07.
Sales Team Manager (STM)
| Tugas dan Tanggung Jawab: |
•
•
• |
Bertanggungjawab untuk memimpin
seluruh tim sales dengan memastikan kinerja yang
baik sehingga tercapainya target yang telah di tentukan.
Memberikan pelatihan kepada tim sales.
Memonitor kinerja kantor-kantor di luar Jakarta
untuk memastikan target masing-masing kantor tercapai. |
|
| |
| Persyaratan Kerja: |
•
•
•
•
•
•
•
•
•
• |
Sarjana S1.
Memiliki pengalaman memimpin tim MSO selama minimal
2 tahun.
Memiliki pengalaman sebelumnya sebagai MSO selama
minimal 2 tahun.
Berjiwa pemimpin dan memiliki pengalaman dalam memberikan
pelatihan dan presentasi.
Terbukti mempunyai ilmu kepemimpinan yang sangat
baik.
Bersedia bepergian ke luar kota.
Dapat menjaga kinerja yang baik di bawah tekanan
dan dapat memberi motivasi dan contoh yang baik.
Berorientasi akan hasil dan kepuasaan pelanggan.
Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal
yang baik.
Memiliki motivasi yang tinggi, berwawasan luas dan
kreatif dalam menyelesaikan masalah. |
|
08.
Business Development Officer (BDO)
| Tugas dan Tanggung Jawab: |
•
•
•
• |
Mengembangkan klien yang baru maupun
yang masih ada.
Menjaga hubungan baik dengan klien.
Membuat proposal dan presentasi sesuai dengan kebutuhan
klien.
Melakukan penelitian terhadap kondisi pasar. |
|
| |
| Persyaratan Kerja: |
•
•
•
•
•
•
•
•
•
• |
S1 dengan min IPK 3.0.
Min 3 tahun pengalaman di sales/marketing/business
development.
Mempunyai kemampuan interpersonal yang baik dan
mempunyai sikap yang positif dalam berhubungan dengan
orang lain.
Mempunyai kemampuan presentasi & networking
yang baik.
Kreatif, inovatif dan mempunyai wawasan yang luas.
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan fasih
dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis.
Berinisiatif dan dapat bekerja secara mandiri.
Mempunyai kemampuan analitikal yang baik dan berorientasi
atas hasil.
Berorientasi atas marketing dan mempunyai dorongan
yang kuat untuk sukses dengan menjaga kredibilitas
pribadi.
Menunjukkan integritas yang tinggi. |
|
Bila anda adalah kandidat yang kami cari, kirimkan lamaran
anda (beserta gaji anda saat ini dan gaji yang di inginkan)
ke: Jalan Sungai Gerong no. 7, Jakarta 10230
Lamaran anda bisa juga di kirimkan ke: hrd@kartuku.co.id
Mohon cantumkan kode posisi pada bagian judul email atau pada
pojok kiri atas amplop.
|
